قسم الأعمال القانونية

أ.  تقديم الرأي والاستشارات الشرعية والقانونية التي تحمي حقوق وأعمال العميل وتحدد التزاماته  .

ب. القيام بالأبحاث والدراسات القانونية لأعمال العميل ووثائقه لبيان توافقها مع القوانين و مع جدواها الاقتصادية .

 ج.  إعداد تقرير الاستقصاء القانوني ( نفي الجهالة ) عن الأعمال والتصرفات التي سيجريها العميل مع الغير .

 أ. نقدم تقريراً متخصصاً لدراسة العقود لتوضيح البنود المخالفة للأنظمة المتعلقة بها أو التي تتضمن ثغرات لغوية أو قانونية ومخالفة لمقاصد أطرافها وتؤدي إلى الاخلال بالالتزامات العقدية .

ب. نشارك ونقترح في المفاوضات السابقة على إعداد العقود ونقترح لتحقيق التوزان العقدي بها ولضمان حسن تنفيذها .

ج. نقوم بصياغة كافة أنواع العقود المدنية والتجارية والصناعية وعقود المقاولات المتعددة الجنسيات من حيث أطرافها ومكان توقيعها وتنفيذها .

أ.  نقوم بإعداد الأنظمة واللوائح للجهات الحكومية والمنشآت الخاصة وفقا لما تقتضيه طبيعتها.

ب. نقدم الارشادات العملية والنظامية لأعمال المنشأة حتى لا تقع  تحت طائلة العقوبات العمالية .

ج. نقوم بإعداد وتوثيق اللائحة الداخلية لتنظيم العمل المحددة لكافة الحقوق والالتزامات والتوجيهات الواجب تطبيقها في المنشأة .

 أ.  نقوم بأعمال التوثيق لإصدار وفسخ الوكالات وعقود بيع العقارات  وتأجيرها وتوثيق الإقرارات والمستندات الشخصية .

ب. إعداد وتوثيق عقود تأسيس الشركات المحدودة والمساهمة وقرارات تعديلها وتحويلها إلى أو كيانات قانونية جديدة .

ج. أعمال تسجيل واستخراج براءة الاختراع والملكية الفكرية و السجلات والعلامات والوكالات التجارية والتراخيص الصناعية والمهنية ورأس المال الأجنبي .

قسم الأعمال القضائية

أ‌.  إعداد الدعاوى ومباشرة جلساتها وما يترتب على ذلك من إجراءات وأحكام أمام جميع المحاكم .

ب‌. تقديم حلول عملية لإدارة ومعالجة وتحصيل الديون .

ج‌. تنفيذ الأحكام النهائية والأوراق التجارية والعقود الموثقة .

أ. الحضور لدى أجهزة الشرطة  وتحقيقات النيابة  والمرافعة بالمحاكم في قضايا القصاص والتعزير الجنائية .

 ب. تنفيذ العقود الادارية و المطالبة بمستحقاتها المالية وقضايا المطالبة بإلغاء القرارات الإدارية .

ج. قضايا إنهاء العلاقة العمالية لسبب مشروع أو تعسفي وأثار ذلك على المستحقات المالية الناشئة عن العقد .

 أ.  قضايا المنازعات العقدية والاخلال بالالتزامات والمستحقات المالية ونفي الجهالة  واستمرارية أو فسخ العقد وأثاره .

ب. قضايا إثبات  الملكية  والحيازة المدنية والقانون والقضاء المختص في العقود متعددة الجنسيات  .

ج. قضايا إثبات الشراكة التجارية والمطالبة بالأرباح ومحاسبة المدير والحراسة القضائية والتصفية للشركات التجارية .

 أ.  قضايا تعيين قيم أو ولي أو وصي على قاصر عمراً أو عقلاً  .

ب. قضايا تعيين ناظر الوقف ومستحقي الوقف ودورية  ذلك .

ج.  قضايا حصر الورثة والإرث والاتفاق على تقسيمة وتصفيته  .

 أ.  قضايا إثبات الزوجية والنسب والنفقة .

ب. قضايا فسخ  النكاح والتطليق والخلع .

ج. قضايا الحضانة والزيارة وحقوق وواجبات الوالدين .

قسم الأعمال التفاوضية وإدارة العقود والتحكيم

 أ.  إعداد رؤية لتوازن القوى والمصالح وتحديد الموقف التفاوضي .

ب. امتلاك مهارات وخبرات التفاوض وإعداد المستندات والاتفاق  النهائي المقبول .

ج.  توثيق وتنفيذ اتفاقيات التفاوض لدي الجهات الرسمية محلياِ ودوليا.

 أ.  بيان الحقوق و الالتزامات العقدية وكيفية تنفيذها واستحقاقها وإنهائها .

ب. إعداد وتنفيذ جدول زمني لأعمال ومستحقات العقد وأثار ذلك .

ج.  تأهيل مسؤولي تنفيذ العقود لتتوافق أعمالهم مع حقوق والتزامات العقود .

 أ.  تحديد الاختصاص النوعي والمكاني لعمل التحكيم .

ب. إعداد اتفاقية التحكيم وتنفيذها .

ج.  توثيق وتنفيذ قرار التحكيم .

قسم أعمال حوكمة الشركات والمؤسسات

أ.  إعداد الإجراءات القانونية الداخلية والخارجية اللازمة لقيام المنشأة بأعمالها والمحافظة على مصالحها .

ب. مراجعة الهيكل الوظيفي للمنشأة وما يستلزمه من إجراءات لتنمية الموارد البشرية .

ج.  مراجعة وإعداد الإجراءات والنماذج المالية والتحقق من استخدام المعايير المالية والمحاسبية .

أ.  دراسة النظام القانوني والإداري والمالي للمنشأة لبيان الموقف الحالي لها .

ج.  وضع القواعد والنماذج والاجراءات التي تحقق الانضباط  المؤسسي في أعمال المنشأة .

ب.  وضع معايير تحقيق الرقابة الذاتية المستديمة على جميع أعمال المنشأة .

 أ. إعداد نماذج قانونية وادارية ومالية تتوافق مع أنظمة حوكمة الشركات .

ب. تأهيل الموظفين المناسبين وتدريبهم على العمل بتلك النماذج .

ج. إعداد تقرير كفاءة الأداء الوظيفي كنتيجة من نتائج برامج التدريب .

قسم أعمال دستور العائلة

 أ.   القيام بمعرفة تطلعات وأنشطة جميع أفراد العائلة لتوظيفها ضمن الكيان القانوني التجاري الموحد.

ب.  إعداد العقود والاتفاقيات التجارية العائلية المناسبة لتلك الأنشطة على نحو نظامي وشرعي .

ج.   الإشراف على تنفيذ العقود والاتفاقيات التي تم إعدادها للمحافظة على الكيان الموحد .

 أ. الاجتماع بأفراد العائلة لمناقشة الآراء والرغبات للوصول إلى أهداف مشتركة ومحددة بينهم لتعظيم قيم واسم العائلة والشركة وتنظيمها داخل ميثاق عائلي يسمى ( دستور العائلة ) .

ب. إعداد وصياغة دستور العائلة بمفهوم المواءمة لأفراد العائلة لحماية مصالحهم ومصالح الشركة وبما لا يخل بالنظام والشرع .

ج. وضع آليات أدبية للإشراف على تنفيذ دستور العائلة بما يوثق الروابط الأسرية للعائلة ومصالح الشركة .

 أ. تتضمن الرؤية برنامج لمتابعة حركة ممتلكات وأصول المنشأة  الثابتة وحركة السيولة النقدية بها .

ب. تتضمن الرؤية الهيكل الوظيفي للشركة بما يتناسب مع نشاطها .

ج. تتضمن الرؤية تقديم تقرير نفي للجهالة عن أعمال وممتلكات المنشأة .

قسم الأعمال المصرفية والتأمينية والتمويلية

أ.   عقود الحساب الجاري وعقود الودائع النقدية وصناديق الأمانات .

ب.   عقود بطاقات الائتمان و القروض الشخصية والقروض العقارية والرهن العقاري والتجاري .

ج.   عقود السحب على المكشوف (الجاري مدين) والاعتماد المستندي والضمانات البنكية (خطاب الضمان) والخدمات المصرفية الخاصة  (إدارة الثروات) .

طرق التعاون بين آزر وعملائها

  • نقوم بعمل قانوني محدد من أعمال العميل وفقا لتعاقد ينتهي بتنفيذنا لذلك العمل .
  • نقدم أعمالنا لكافة أعمال العميل بعقد سنوي يكون بمثابة إدارة قانونية استشارية وتنفيذية .

وفي كلتا الطريقتين تحدد القيمة المالية لأعمالنا بعد دراسة وتحديد أعمال العميل .

نرجو أن تنال أعمالنا على استحسانكم وننجح سويا على طريق التقدم والازدهار .

والله ولي التوفيق ، ، ،